Ewidencjonowanie czasu pracy w firmie

Przede wszystkim zgodnie z prawdą Każdy pracodawca ma obowiązek ewidencjonować czas pracy swoich pracowników. W jaki sposób? Prowadząc odpowiednią ewidencję. W jakiej formie? Właściwie dowolnej, o ile materiały będą zawierać wszystkie wymagane prawem informacje. Chodzi o rzetelny, zgodny z rzeczywistością rejestr, w jakich dniach i godzinach pracownik świadczył pracę, kiedy przebywał na zwolnieniu lekarskim albo...

Read More →